Establecemos múltiples acciones para asegurar que el conocimiento crítico de la organización fluya, facilitando su identificación, transferencia, incorporación, difusión o desarrollo, aportando a su competitividad y capacidad de reacción ante el cambio.

Acompañamos de forma integral la estrategia de Gestión de Conocimiento, orientándola hacia una dinámica organizacional que facilite la toma de decisiones, capitalice su conocimiento generador de valor e identifique prioridades a atender para fortalecer la competitividad.

Universidades Corporativas

Incorporamos modelos de aprendizaje organizacional dinámicos y ágiles que brindan un enfoque sistémico a la formación y desarrollo de su talento humano.

Aprendizaje Profundo

Brindamos herramientas que facilitan el aprendizaje del conocimiento profundo requerido en su empresa y asociado a la experiencia.

Bitácoras Formativas

Implementamos metodologías para facilitar la definición y el seguimiento a planes formativos, sin la complejidad de una malla formativa o curricular.

Relevo Generacional

Aplicamos herramientas y métodos para facilitar la conexión intergeneracional y la transferencia de conocimientos en procesos de relevo a cargos críticos.

Mapas de Conocimiento

Identificamos y definimos los planes de acción requeridos para la fortalecer la continuidad y proyección de su conocimiento crítico.

Comunidades de Sinergia

Activamos y acompañamos la incorporación de esta dinámica de desarrollo, orientada a la creación de activos de conocimiento organizacional.

"No nos gusta la teoría... Somos Gestión del Conocimiento en la Práctica"

- Conocimiento Competitivo

Realizamos acompañamiento para generar diagnósticos y conexiones estratégicas con metodologías especializadas, obteniendo resultados efectivos.

Casos de éxito

Hemos acompañado de manera exitosa a grandes empresas de múltiples sectores económicos en la definición y ejecución de Modelos de Gestión de Conocimiento, el diseño y la aplicación de herramientas de difusión, transferencia y apropiación de conocimientos críticos, como: